삼성의 미래를 이끌어갈 인공지능(AI)과 6G, 차세대 반도체 등 신기술 분야의 인재를 대거 발굴해 승진 시켰다.
임원 승진 규모는 예년보다 줄었으나.
삼성전자가 부사장 이하 정기 임원 인사를 단행했다.
삼성전자는 이번 정기 임원 인사 30대 임원, 40대 부사장을 발탁하는 등 대대적인 세대 교체와 함께 인공지능(AI), 6G, 차세대 반도체 등 신기술분야 인재를 전면에 세웠다.
삼성전자는 부사장 35명, 상무 92명, 마스터 10명 등 총 137명을 승진하는.
김이태 신임 대표이사 내정자는 기획재정부 국제금융과장 출신으로 2016년삼성전자합류 후 글로벌커뮤니케이션그룹장 및 대외협력팀장 등을 역임했으며 지난해 말 삼성벤처투자 대표이사를 맡아 벤처 생태계에 성공DNA를 이식하고 오픈 이노베이션을 주도했다.
삼성카드는 김이태 사장이 금융 분야 경험과.
다만, 블룸버그는삼성전자와 SK하이닉스, 마이크론과 같은 메모리칩 제조업체들이 이같은 조치에 영향을 받을 것으로 예상되지만 앞서 검토했던 수준의 엄격한 조치는 취하지 않을 것으로 보인다고 내다봤다.
일본 역시 중국 반도체 제조사들을 주요 고객으로 두고 있는 자국 반도체 장비 기업들에도.
삼성전자가 2025년 정기 임원 인사에서 30대 상무, 40대 부사장을 발탁하며 세대교체를 가속화하고 있다.
삼성전자는 29일 부사장, 상무, 펠로우, 마스터에 대한 2025년 정기 임원 인사를 실시했다.
부사장 35명, 상무 92명, 마스터 10명 등 총 137명을 승진시켰다.
이 같은 승진폭은 지난해와 대략 비슷한.
이에 양대노총 등 노동계는 장시간 노동으로 경쟁력을 확보할 수 없다며 규탄했다.
김 장관은 지난 28일 오후 경기 평택시에 위치한삼성전자평택사업장에서 열린 반도체협회 주최 정부기업 초청 간담회에서 국회에서 반도체특별법이 원안대로 통과될 수 있도록 적극 지원하겠다고 밝혔다.
삼성전자는 부사장 35명, 상무 92명, 마스터 10명 등 총 137명 승진을 내용으로하는 2025 정기 임원 인사를 단행했다고 29일 밝혔다.
삼성전자는 인사에 대해 현재 경영위기상황 극복을 위해 성과주의 원칙에 따라 검증된 인재 중심으로 세대교체와 인적쇄신에 중점을 뒀다고 설명했다.
주가 하락으로 4만 전자의 수모를 겪은삼성전자가 10조원의 자사주를 매입하기로 했다.
이 중 3조는 매입 후 소각하고 7조에 대해서는 사후 처리 방향을 논한다.
국내 증시 자금이 부족한 상황에서 주가 하락의 불안감을 덜어줘 바람직한 결정이다.
국내 증시의 저평가 상태(코리아 디스카운트)가 지속되고 있는.
침체된 반도체(DS) 부문을 살릴 구원투수로 '기술통' 전영현 부회장을 전면에 내세워 많은 권한을 부여 중이다.
올해 5월 핀셋 인사로 DS 부문 수장을 경계현 사장에서 전영현 부회장으로 교체한 후, 연말 사장단 인사에서 전 부회장을삼성전자대표이사로 내정했다.
덕계역 한신더휴
기존 국내 일체형 세탁건조기 시장은 올해 초 신제품을 출시하며 시장 포문을 연삼성전자와 LG전자가 경쟁하며 양강 구도를 이루고 있다.
리처드 창 로보락 최고경영자(CEO)는 "신제품 세탁건조기 2종은 기존 올인원 세탁건조기 시장에 없던 용량과 섬세한 세탁·건조 기술력, 편리한 자동 유지관리 기능을 갖춘.
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